Activitatea de consiliere consta in evaluarea complexa a profilului ocupational al celor 601 persoane din grupul tinta, in ce priveste compatibilitatea lor cu pozitiile vizate, prin aplicarea unor instrumente de testare calibrate pe populatia Romaniei, aplicarea unor baterii de teste care sa evalueze componentele abilitatilor/competentelor detinute, motivare in raport cu activitatea profesionala.
Metodele folosite vor fi stabilite in functie de tipologia beneficiarilor, cum ar fi:
- metode pentru obtinerea informatiilor despre persoana consiliata (test psihologic, chestionar, observatie, interviu, altele);
- metode de comunicare (convorbire, joc de rol, simulare, exercitii pentru dezvoltarea abilitatilor de comunicare / relationare, altele);
- metode de investigare a pietei muncii (exercitii pentru dezvoltarea abilitatilor de cautare a informatiilor si managementul lor, simularea situatiilor de munca, utilizarea tehnologiilor informatice si de comunicare pentru cautarea unei slujbe, targuri de joburi, sondaje pentru identificarea nevoii, altele);
- metode de marketing personal si managementul informatiei (elaborarea unui CV, scrisoare de intentie, de multumire, prezentarea la un interviu, altele);
- metode de planificare si dezvoltare a carierei (proiectul/ planul personal de actiune, evaluarea alternativelor, exercitii de clarificare a valorilor, altele).
Implicarea si participarea la activitatile de consiliere profesionala conduc in mod implicit la crestere economica si durabila printr-o rata mai mare a ocuparii. Beneficiarii activitatilor de informare si consiliere profesionala parcurg un proces de autocunoastere si dezvoltare la nivel personal care ii ajuta sa-si eficientizeze strategiile de identificare si pastrare a locurilor de munca potrvite in concordanta cu pregatirea educationala si cu aspiratiile individuale.
Inscrie-te si tu in proiect si participa la activitatea de consiliere profesionala alaturi de expertii nostrii!