Consilierea profesională contribuie la creșterea productivității și a eficienței muncii în procesul de corelare a cererii cu oferta locurilor de muncă, promovând adaptarea resurselor umane ca actori pe o piață a forței de muncă mereu în schimbare încurajând programele de formare profesională continuă în vederea creșterii performanței angajaților la locul de muncă ulterior absolvirii cursurilor.
Beneficiile consilierii profesionale:
Pentru angajat:
- consolidarea încrederii în capacitățile proprii;
- promovarea perspectivelor profesionale și orientarea către programe de FPC;
- o mai bună cunoaștere a propriilor competențe și posibilități de dezvoltare.
Pentru angajator:
- creșterea calității resursei umane angajate;
- creșterea competitivității și a eficienței activității desfășurate;
- posibilitatea de promovare a formării profesionale continue în rândul angajaților.